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    成都市電影集團有限責任公司學習貫徹和落實市第十四次黨代會精神

    2022年4月27日上午,市電影集團公司黨委組織黨委理論學習中心組和各支部集中收聽收看了市第十四次黨代會開幕式,認真聽取了省委常委、市委書記施小琳同志代表第十三屆市委所做的工作報告。4月29日下午,集團公司黨委召開黨委理論學習中心組專題學習會,傳達學習市第十四次黨代會精神,研究部署貫徹落實措施。

    會議指出,市第十四次黨代會是在成都奮進新時代、邁步新征程的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。省委常委、市委書記施小琳同志代表第十三屆市委所作的報告,全面回顧了過去五年成都取得的發(fā)展成就,確立了成都未來發(fā)展主題和指導思想,明確提出了“五個必須”重要原則,科學謀劃了“六新”奮斗目標,系統(tǒng)部署了八個方面重點工作,對加強黨的建設、從嚴管黨治黨提出了具體要求,是未來一個時期全面建設踐行新發(fā)展理念公園城市示范區(qū)的行動指南。

    會議要求,集團公司上下要把學習宣傳貫徹市第十四次黨代會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務,迅速掀起學習宣傳貫徹落實的熱潮,深刻把握市黨代會精神實質(zhì)和核心要義,切實把思想和行動統(tǒng)一到市第十四次黨代會精神上來,砥礪忠誠之志、激發(fā)奮進之勇,切實把黨代會精神轉化為做好各項工作的強大動力,推動市委和臺黨委各項決策部署落地落實。


    一、堅持黨建引領,夯實從嚴治黨主體責任,重塑風清氣正企業(yè)文化

    把政治建設擺在首位,切實增強政治能力。進一步深刻領會“兩個確立”,以增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”為首要任務,狠抓政治能力建設,切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。堅持把思想政治建設擺在首位,把加強黨的領導與完善集團治理統(tǒng)一起來,把黨建工作與經(jīng)營管理融合起來,切實履行集團黨委“把方向、管大局、保落實”職責,著力強化黨對集團工作的全面領導。堅決整治“守攤”“等靠要”的思想和“怕?lián)敗薄安蛔鳛椤弊黠L,堅決糾治“四風”,培育求真務實、拼搏奮進、清正廉潔的清風正氣。持續(xù)開展黨紀法規(guī)和案例警示教育,以案例警示為震懾,增強紀律意識、規(guī)矩意識、底線意識,緊盯重點環(huán)節(jié),加強風險排查和防范,以領導干部為示范表率,推動管黨治黨責任層層落到實處,持續(xù)強化管黨治黨政治責任,壓緊壓實黨委班子成員和各級領導干部從嚴治黨主體責任,重塑集團干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為、風清氣正的企業(yè)文化氛圍,為集團改革創(chuàng)新和轉型發(fā)展提供堅強的組織保障。


    二、以規(guī)劃為引導,著力構建影視產(chǎn)業(yè)生態(tài),重塑成都影視經(jīng)濟地理

    圍繞集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,按照“223”發(fā)展總體思路,著力實施“一核三擎”戰(zhàn)略,重塑“33N”產(chǎn)業(yè)結構,外拓市場、內(nèi)強管理,搶抓戰(zhàn)略機遇,采取資產(chǎn)并購、股權收購、自主投建、合作合資等多種方式,全力建設“內(nèi)容+平臺+用戶”的影視產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,奮力實現(xiàn)“152”跨越發(fā)展目標,成為區(qū)域影視產(chǎn)業(yè)發(fā)展的排頭兵,努力將集團建設成為成都影視綜合產(chǎn)業(yè)投資平臺,積極“賦能城市文化內(nèi)涵、重塑影視經(jīng)濟地理”,助推世界文化名城建設,為公園城市示范區(qū)建設貢獻成影力量。


    三、以項目為抓手,著力夯實電影產(chǎn)業(yè)陣地,重塑集團電影主業(yè)結構

       緊抓國家、省、市“十四五”發(fā)展規(guī)劃、電影強國、成渝雙城經(jīng)濟圈、成都都市圈、公園城市示范區(qū)、幸福美好生活工程、世界文化名城、“三城三都”等戰(zhàn)略機遇,擔當作為,創(chuàng)新策劃和實施系列重大項目。抓住當下影院進入成本最佳時機,以影院拓展和投建為重點,通過并購、投建、合作等方式,加快影院搶灘布局,夯實影院主業(yè)陣地,壯大影院運營規(guī)模。依托國有企業(yè)品牌和政策資源優(yōu)勢,積極拓展第一出品或聯(lián)合出品電影作品打造,加快推進《孤軍》《木木》《萬米之上》《上甘嶺1952》等電影精品拍攝制作,同步培育自身制片團隊和專業(yè)能力。持續(xù)實施“出品+投融+服務”聯(lián)動運營模式,在參與作品出品合作的同時,深度介入電影創(chuàng)作拍攝前端,加大電影合作和服務項目儲備,健全和完善影視服務平臺功能,提升服務質(zhì)量和效率,做大影視服務規(guī)模,做強影視綜合服務平臺。持續(xù)舉辦“FIRST成都驚喜影展”、中外友城電影文化交流活動、歐洲文化季電影展等品牌活動,同時開展自主策劃品牌影展活動,搭建成都電影展會平臺,聚合電影行業(yè)資源,孵化電影內(nèi)容精品,培育青年電影人才。持續(xù)鞏固公益放映陣地和規(guī)模,滿足群眾電影文化生活需要。與日本東寶、新加坡城貿(mào)等國際知名電影IP品牌商合作,加快成都國際電影IP中心開發(fā)建設進度,匯聚國際國內(nèi)電影IP產(chǎn)業(yè)資源,建設電影IP孵化、展示、交易、體驗、消費為一體的電影IP產(chǎn)業(yè)運營基地,打造城市“明星會客廳”。加大融資籌資工作力度,拓寬融資渠道,整合資源,優(yōu)化配置,實施資產(chǎn)證券化運作,大力拓展優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)影視企業(yè)并購,著力壯大集團資產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟實力,努力實現(xiàn)“出精品、出人才、出效益、出品牌”,助力“三城三都”建設。


    四、堅持以人為本,著力深化體制機制改革,重塑集團組織管理體系

       進一步健全集團法人治理結構,完善集團管控模式,優(yōu)化集團公司內(nèi)設組織機構和職能職責,健全責任、權利、利益對等的分工協(xié)作機制,優(yōu)化流程,下放權責利,提高運行效率。以崗位價值為核心,健全和完善崗位職級、薪酬標準、績效考核等人力資源管理方案,并按程序報審報批后,落地實施新的人力資源基礎管理體系,構建科學規(guī)范的員工“雙通道”成長機制。嚴格落實績效考核制度,將薪酬績效待遇、職務晉升與考核結果相掛鉤,并根據(jù)崗位、能力、貢獻,按照市場化運行規(guī)則實行多種分配形式,構建科學規(guī)范、運行高效的勞動、人事、分配管理機制。完善目標考核制度,創(chuàng)新建立業(yè)績激勵、選人用人、專業(yè)培訓和淘汰機制,為干事創(chuàng)業(yè)員工創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境,充分調(diào)動全體員工積極性,創(chuàng)新激發(fā)全員活力和內(nèi)生動力。加大影視專業(yè)和經(jīng)營管理專業(yè)人才培育、培養(yǎng)、培訓和引進工作力度,著力打造高素質(zhì)綜合型專業(yè)團隊,增強集團核心競爭力。


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